Le Centre National de la Fonction Publique Locale et de la Formation réaffirme son engagement à accompagner les collectivités territoriales dans le renforcement de leurs compétences et l'amélioration de leur gouvernance. Nous avons tenu aujourd’hui un atelier de restitution finale du rapport de diagnostic de la fonction publique locale. Le CNFPLF est plus que jamais engagé dans la refonte de notre fonction publique locale. ➖➖➖➖➖➖➖ Rejoignez notre canal messenger pour suivre nos actualités et ce

💬« Est-ce que je peux changer de poste en restant fonctionnaire ? » Bonne nouvelle : ✅ oui, c’est possible ! La mobilité est ouverte dans les trois Fonctions publiques — État, Territoriale et Hospitalière — et elle peut être temporaire (détachement) ou définitive (intégration directe). 🔸 Le détachement permet de travailler dans une autre administration tout en conservant ses droits à l’avancement et à la retraite. 🔸 L’intégration directe, elle, marque un changement définitif de corps ou de ca

Le Centre national de la Fonction publique locale et de la Formation (CNFPLF) a tenu, ce mercredi 9 juillet 2025, un atelier de Dialogue RH avec les acteurs territoriaux à Rufisque Nord, dans le cadre de sa tournée nationale de proximité. Cette rencontre a permis un échange direct et constructif entre les équipes techniques du CNFPLF, les élus locaux et les agents territoriaux autour des enjeux de la gestion des ressources humaines et de la formation dans la Fonction publique locale. Le Maire As

🟦 [WLF]- À l’initiative du Centre national de la Fonction publique locale, les acteurs territoriaux se sont réunis, mardi à Dakar, pour engager une réflexion approfondie sur la réforme des ressources humaines au niveau local. L’objectif est d'harmoniser les pratiques, renforcer les compétences et instaurer un cadre de concertation durable entre l’État et les collectivités. Cette rencontre stratégique a été marquée par la signature d’un partenariat clé avec la DTAI. | APS (Agence de Presse Sénég